为进一步加大专项职业能力考核工作力度，满足新业态、新技术和劳务品牌、地方特色产业、非物质文化遗产传承项目发展需要和就业创业需求，进一步打造多元化、多层次技能人才评价体系，近日，云南省人力资源和社会保障厅印发通知，面向全省征集2023年专项职业能力考核规范开发项目及开发单位。

什么是专项职业能力考核

专项职业能力考核是对劳动者单一专项职业（最小技能单元）能力进行评价考核，并对考核合格者颁发专项职业能力证书的技能鉴定活动，是技能人才评价的重要组成部分。

申报项目开发单位应具备以下条件

1.具有法人资格，有固定的办公场所；

2.具有协调组织编制项目的能力；

3.具有与开发项目相适应的专家队伍；

4.具有一定的经费支持和保障能力；

5.在本项目领域具有一定的公信力和号召力。

申报开发的项目围绕以下方面

1.立足我省主导产业发展需要以及新产业、新职业、新技能，特别是与高原特色现代农业、绿色铝谷、光伏、烟草、绿色能源、文旅康养、现代物流、先进制造、新材料、生物医药、数字经济、出口导向型产业等十二大产业相关的技能项目；

2.聚焦乡村振兴，结合我省农村劳动力转移就业培训需求，以及实施可就业创业的最小技能单位（模块），尤其是未纳入国家职业分类大典生产制造与服务岗位的技能项目；

3.助力打造云南过桥米线、云南生态咖啡、云南生态茶叶、云南特色小吃等重点劳务品牌，以及具有地域特色、文化特色和非物质文化遗产等，能够推动地方传统特色技艺传承与创新的技能项目。

申报程序

（一）申请专项职业能力考核规范开发的单位按要求填写《云南省专项职业能力考核规范开发项目申请表》，按照属地管理原则，报送州、市职业技能鉴定中心（鉴定管理部门）。同时，提交下列材料：《专项职业能力考核规范》文稿（必须包含定义、适用对象、能力标准与鉴定内容、鉴定要求等要素），专项职业能力考核规范开发可行性报告，专家编审意见（有专家签字的复印件），加盖公章的组织机构代码证（或事业单位法人证书、企业法人营业执照、社会团体法人登记证书）复印件。

（二）项目申报截止日期为5月6日。各州、市职业技能鉴定中心（鉴定管理部门）对辖区内申报项目进行审核、汇总，并填写《2023年云南省专项职业能力考核规范开发汇总表》，于5月12日前将纸质材料和电子版一并报送。

其他事项

（一）各州、市职业技能鉴定中心（鉴定管理部门）要做好征集2023年专项职业能力考核规范项目开发动员和审核工作，经人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心全国范围备案通过的，不再纳入申报范围。

（二）专项职业能力考核规范开发经费由申报单位自筹。

联系人：刘老师

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